Выработка определенных навыков работы ТОП менеджмента и рядовых сотрудниках, которые позволят эффективнее двигаться к поставленным целям
Разработка и внедрение мотивационной программы (сотрудники, дилеры)
Тестирование на соответствие сотрудников занимаемой должности
Диагностика и оценка профессиональных и личностных компетенций
Необходимо спланировать развитие бизнеса, найти дальнейший путь развития и привлечения клиентов
Существует много тренингов и всякого рода книг о том, как стать богатым, получить финансовую свободу. Почему же они не работают или работают не у всех? Все заложено в нас, в нашем образе мыслей и ощущениях. Посмотрите на диаграмму с отражением менталитетов разных групп людей. 1 группа – 27-28% населения планеты Имей в виду, что в …
Начните что-нибудь делать У каждого из нас есть друг, который говорит: «У меня самого была идея сделать …… Если бы я начал над ней работать, то сейчас был бы миллиардером!». Подобная логика выглядит жалко, если не сказать бредово. Полагаете, что ваша идея настолько ценна? Тогда попробуйте продать ее и посмотрите, сколько вы за это получите. …
Rework: бизнес без предрассудков (полезные выдержки из книги) Подробнее »
Вы бедны, потому что у вас нет желания стать успешным. Вы бедны, потому что вам не хватает предвидения. Вы бедны, потому что не можете справиться с собственной трусостью. Вы бедны, потому что вам не хватает храбрости и целеустремлённости. Амбиции могут помочь вам превзойти все обстоятельства и максимально нарастить свой потенциал. Амбиции помогут вам постоянно учиться …
