Leading people - Leading skills - Leading business

HR директор

  • Киев
  • Не указана

В логистическую компанию с 30тилетним опытом работы в международных перевозках требуется «HR директор»

 

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет
  • Управления HR бизнес-процессами (полный цикл)
  • Практический опыт внедрения новых HR стратегий
  • Личностные качества: инновационность; рационализм и прагматизм; умение организовывать командную работу; целеустремленность; обладание стратегическим мышлением; стрессоустойчивость.

 

Основные задачи:

  • Структурирование бизнес-процессов
  • Внедрение системы KPI
  • Повышение вовлеченности персонала

 

Обязанности:

  • Разработка стратегии управления персоналом;
  • Организация подбора и адаптации персонала;
  • Разработка регламентирующих документов;
  • Диагностика социально-психологического климата в коллективе;
  • Разработка и внедрение критериев для оценки персонала; создание центра оценки;
  • Разработка и внедрение новой системы мотивации (материальной и нематериальной) на основе KPI — разработаны, нужна диагностика и контроль;
  • Оптимизация штатной структуры, бюджетирование;
  • Кадровый учет

 

Компания предлагает:

  • Достойный уровень оплаты труда
  • Пятидневная рабочая неделя, оформление согласно законодательства Украины.
  • Возможность развиваться с компанией и быть вкладом.