Мотивация продавцов, как правильно выбрать подход..
1. Низкий или нулевой оклад, высокий процент: по такой схеме сотрудник зарабатывает только с продаж, но много и быстро. Человек замотивирован много продавать, он ищет клиентов и нарабатывает собственную клиентскую базу. Это похоже на сдельную оплату: сколько наработал — все твое. Такая система подходит для активных продаж широкому кругу клиентов, особенно в агентском бизнесе. Чтобы …
Мотивация продавцов, как правильно выбрать подход.. Подробнее »