Алла Мартынова

Менеджер по работе с клиентами (логистические услуги)

Киев от 25000

Компания — лидер, серьезный игрок рынка международных автоперевозок расширяет направления ведения бизнеса и готов взять в дружный коллектив «менеджера по работе с клиентами» с переездом в Киев Требования Опыт работы в обслуживании клиентов в транспортно-экспедиционной компании — от 2-х лет Наличие базы перевозчиков (автотранспорт, международные перевозки),налаженные коммуникационные связи Опыт работы с транспортными сервисами «Ларди-транс», «Делла», …

Менеджер по работе с клиентами (логистические услуги) Подробнее »

30 вопросов к самому себе накануне Нового года

Канун Нового года – время подводить итоги и строить планы. Но всерьез такой самоотчет не делает почти никто. Нам лень, некогда, да и зачем этим заниматься… На самом деле причина в том, что это очень трудно – быть честным с самим собой. Это работа. Но проделать ее стоит, чтобы лучше понимать себя, жить осознанней и …

30 вопросов к самому себе накануне Нового года Подробнее »

Лидерство начинается с уважения.

Уважения себя и своей позиции, уважения людей, которые разделяют или нет вашу позицию. Лидерство – это точно не Власть … Лидерство – это точно не Звёздность… Лидерство – это точно не Самомотивация … Лидерство – это точно не Привилегии и Исключительность … Лидерство – это точно не Должность … Лидерство – это точно не Личная …

Лидерство начинается с уважения. Подробнее »

Маркетинг в рекрутинге.

В Украине не так много сайтов по трудоустройству. Среди самый популярных: rabota.ua work.ua hh.ua Менее известны: job.ukr.net; jobs.ua; rabotaplus.com.ua; superjob.ua; alljob.com.ua; www.trud.ua и т.д. Есть еще профильные сайты по направлениям: http://agrocareer.com/ (аграрный рынок), dou.ua (It-cегмент), http://www.ukrcrewing.com.ua/vacancy и т.д. Первые три портала не только работают над улучшением навигации, но и активно вкладывают средства в привлечение потока …

Маркетинг в рекрутинге. Подробнее »

Единственный способ стать умнее — играть с более умным противником. Единственный способ стать успешнее — окружить себя успешными. Единственный способ стать сильнее — брать для себя сильного оппонента и сделать вызов. Единственный способ не падать — ставить себе цели выше, амбициознее и наглее!!!!

20 причин, по которым другие вас ни в грош не ставят

Вам хочется всем угодить. Вы всегда быстро прощаете обидчика. Вам важнее отдавать, только тогда вам кажется, что вы чего-то стоите. Вы очень хороший человек, даже слишком хороший. Но почему тогда окружающие этого не ценят? Я играю в игру, в которой позволяю им выигрывать. Я играю в игру, в которую не хочу играть, в которую не …

20 причин, по которым другие вас ни в грош не ставят Подробнее »

HR-брендинг. 10 ключевых ошибок при построении.

HR-бренд – это один из инструментов повышения эффективности бизнеса. Брендингом, как элементом комплекса маркетинга, занимается любая уважающая себя компания, ведь в современном конкурентном мире это прекрасная возможность заполучить лояльных последователей. Первыми брендингом занялись маркетологи для повышения привлекательности торговых марок и закрепления в умах целевой аудитории тех или иных ключевых характеристик бренда. Последние 10 лет существенно …

HR-брендинг. 10 ключевых ошибок при построении. Подробнее »

10 маркетинговых ошибок, , которые стоили 100 миллионов долларов

(перевод статьи Нила Патель – известного технологического предпринимателя, сооснователя таких компаний, как Kissmetrics и Crazy Egg.) Когда вы слышите мое имя, Нил Патель, то что вам приходит на ум? Вы, вероятно, представляете меня как гуру маркетинга или как эксперта, который хорош в привлечении трафика на сайты. Даже, если это и правда сейчас, то раньше я …

10 маркетинговых ошибок, , которые стоили 100 миллионов долларов Подробнее »

Ироническое резюме в стиле типичной вакансии

Ольги Паращак, консультант рекрутинговой компании, решила, что не только компания выбирает, но и соискатель. Но требований соискателя никто не спрашивает. Время меняется, соискатели начинают диктовать свои требования. Вот так может выглядеть резюме-объявление от соискателя для компании-работодателя глазами Ольги: Хочешь получить самого крутого и креативного сотрудника на свете! Мечта сбылась! Суперпрофессионал готов выйти на работу! Самое …

Ироническое резюме в стиле типичной вакансии Подробнее »

Генеральный директор

Киев от 40000

В торговой компании открыта вакансия: Генерального директора . Требования: Высшее образование, Опыт работы на позиции «Генеральный директор» от 5 лет; Навыки стратегического планирования, Навыки построение систем и внедрения изменений, Навыки управления командой, Навыки ведения переговоров, Навык выведения на рынок новых ТМ, Умение планировать/контролировать работу, Опыт взаимодействия с гос. органам. английский язык — достаточный для общения …

Генеральный директор Подробнее »

Карьерное консультирование

Кадровое консультирование необходимо Вам, если: — Вы приняли решение сменить работу и для ориентации на рынке труда Вам необходим хладнокровный взгляд профессионала на ваш опыт и знания; — Вы достигли потолка на занимаемой должности и нуждаетесь в аргументированной оценке ваших возможностей на рынке труда в другой сфере или на другой должности; — Вам важно построить …

Карьерное консультирование Подробнее »

Карьерный и профессиональный рост: есть ли разница?

Интересно, так в чем же разница в похожих, на первый взгляд, понятий. Давайте разберемся. Профессиональный рост может совпадать с карьерным, но важны нюансы…. Профессиональный рост направлен на расширение профессиональной компетенции сотрудника в рамках определенной профессии. Например: стажер, помощник аудитора, аудитор, старший аудитор и т.д. Карьерный же рост практически всегда направлен вверх по карьерной лестнице и …

Карьерный и профессиональный рост: есть ли разница? Подробнее »

Психография по Вернеру Винклеру.

Типология клиентов разрабатывалась в была внедрена впервые в аптечных сетях. Ее основная цель — увеличение объемов продаж. Типология хорошо себя зарекомендовала, поэтому была перенесена и в другие направления, однако и на сегодня остается «аптечной». Итак, всех аптечных клиентов по типу поведения можно разделить на три группы : — лица, ориентированные на действия и цель («гориллы»); …

Психография по Вернеру Винклеру. Подробнее »

Мотивация продавцов, как правильно выбрать подход..

1. Низкий или нулевой оклад, высокий процент: по такой схеме сотрудник зарабатывает только с продаж, но много и быстро. Человек замотивирован много продавать, он ищет клиентов и нарабатывает собственную клиентскую базу. Это похоже на сдельную оплату: сколько наработал — все твое. Такая система подходит для активных продаж широкому кругу клиентов, особенно в агентском бизнесе. Чтобы …

Мотивация продавцов, как правильно выбрать подход.. Подробнее »

Как развиваться бизнесу в условиях кризиса?

Что же делать компании, когда жизнь нам дает внеочередные испытания? Военные действия, снижение потребительской способности, повышение цен и т.д. И в это же время, задача остаться на плаву, сохранить компанию и сотрудников. Кризис – это этап перемен и изменений. Рынки трансформируются, изменяются правила игры. В этот период компании необходимо быть гибкой, осторожной и вместе с …

Как развиваться бизнесу в условиях кризиса? Подробнее »

Cбой системы

Система – это основа существования любой компании, государства, сообщества. Мы все живем по собственной системе, даже если этого и не осознаем. Отсутствие системы – это хаос, кризис, стресс. Однако, смена систем – это естественный процесс развития. Компания переживает этапы становления, которые побуждают перестраивать системы, их видоизменять, модефицировать. В период смены систем происходит изменение «правил» игры, …

Cбой системы Подробнее »